「仕事中に怪我をした」 「過酷な労働によりうつ病になった」 　このようなケースでは、労働災害（労災）と認定されて、労災保険の給付を受けられる可能性があります。また、使用者（会社）に対して損害賠償を請求することも考えられま … 続きを読む 労災に遭ったら、どうすればいいの？―労災保険や損害賠償について弁護士が解説