• HOME
  • 解決事例集

雇用者側の相談事例

相談事例1   解雇した元従業員からの請求を、労働審判手続において相当程度減額して和解した事例

 

相談事例2 元従業員からの未払残業代請求を、相当程度減額して和解した事例

 

相談事例3 元従業員からの未払残業代請求を、相当程度減額して訴訟上の和解が成立した事例

 

相談事例4 元従業員からの未払残業代等請求事件について、事件受任後約4か月で請求額から約130万円減額した内容で和解を成立させた事例

      

相談事例5 解雇した元従業員から申し立てられた、地位確認請求と残業代等請求の労働審判について、円満退職とし、かつ、金銭の請求についても、4分の1に減額した事例

           

相談事例6 未払い残業代の支払いや職場復帰などを求めた、会社の元従業員の所属する労働組合との団体交渉において、組合の請求を一部撤回させた事例

 

 

労働者側の相談事例


相談事例1 労働現場での死亡事故に関し、労災保険では填補されない損害について、使用者や、現場の元請業者を相手に損害賠償の訴訟を提起して賠償金を取得した事例

相談事例2 解雇の効力を争い、解決金として賃金約10か月分を受領した事案


相談事例3 会社代表者からの暴行により、退職を決意した取締役兼従業員から依頼を受け、依頼者が所有していた会社の株式を、2000万円以上で会社代表者に買い取らせる形で解決した事案

相談事例4 恒常的に暴言を受け、平手で叩かれるなどのパワハラを受けていた従業員から依頼を受け、交渉により、慰謝料100万円を会社に支払わせた事案

相談事例5 うつ病で自殺した従業員の遺族から依頼を受けて、会社に対し損害賠償請求訴訟を提起し、4桁を超える賠償金を支払う内容で和解を成立させた事例

相談事例6 タイムカード等の証拠が不十分な事案について、訴訟により残業代を当初の会社側の主張から2倍近く増額させた事案

相談事例7 雇い止めの効力を争い、解決金として賃金約10か月分を受領した事案

相談事例8 相談者が勤務していた会社から、230万円以上の残業代の回収に成功した事例

相談事例9 勤務先による賃金の一方的な減額が行われたケースで、減額分を一部撤回させるとともに、未払い残業代を勤務先から全額回収することに成功した事例

相談事例10 退職時に未払い残業代がないことを確認する合意書が作成され、かつ、固定残業代が支払われていたため、未払残業代は無い、と相手弁護士が主張していた事案について、200万円の残業代を回収した事案

ご相談メニュー


労働者側専用 労務問題はお早めにご相談ください

  • 残業代を請求したい
  • 不当解雇された
  • セクハラ・パワハラにあった
  • 労働災害にあった

使用者側専用 労務問題はお早めにご相談ください

  • 残業代を請求された
  • 解雇したい
  • 労基署から調査の連絡が入った
  • 団体交渉をされた

 

048-940-3971│労働問題に関する相談受付中! どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。

TOP  ●事務所紹介  ●弁護士紹介  ●弁護士費用  ●解決までの流れ

無料相談詳しくはこちら よくある質問集 弁護士とのスケジュールが合えば当日相談が可能です
Acccess Map

事務所サイトはこちら

jimusyo.png

交通事故についてはこちら

koutsuujiko.png

 

離婚についてはこちら

rikonn.jpg

 

相続についてはこちら

souzoku.jpg

 

債務整理についてはこちら

saimuseiri.png

 

自己破産についてはこちら

jikohasann.jpg

 

個人再生についてはこちら

kojinnsaisei.png

 

住宅ローンについてはこちら

jyuutakuro-nn.png

 

法人破産についてはこちら

houjinnhasann.jpg

 

企業法務についてはこちら

kigyouhoumu.jpg

 

労働トラブルについてはこちら

roudou_banner

 

弁護士法人 江原総合法律事務所ブログはこちら

blog_banner