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ご相談から解決までの流れ

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○相談予約
まずはお電話にて 、ご相談日時をご予約ください
 
弁護士法人江原総合法律事務所では、依頼者様の立場から、親身に相談に乗り、より良い解決の方向へ問題を導いていきたいと考えております。

当事務所は、企業側、労働者側の案件にかかわらず、ご相談をお受けしています。


○法律相談
事務所に来所いただき、弁護士がお話をお伺いします。
また、弁護士に依頼した場合の解決方針についてご説明します。 この際、弁護士費用を明示します。
 
【ご相談時にお持ちいただきたいもの】
ご相談にいらっしゃる際、以下の資料があればご持参いただくと、相談がスムーズに進みます。もちろん、手元に無いものはご持参いただく必要はありません。
 ・雇用契約に関する契約書、就業規則の写し等、労働条件が明記された書面
 ・解雇が問題となっている場合には、交付された解雇通知書
 ・残業代が問題となっている場合には、タイムカード・給与明細
 ・労働災害が問題となっている場合には、診断書やレセプト
 ・紛争当事者間で書面やメールによるやり取りをしている場合には、その書面やメール
 ・すでに訴訟等の法的手続きに移行している場合には、裁判所から送付された書面


 
○委任契約
弁護士の説明を聞き、示談交渉や訴訟を依頼したいとお考えになれば、当事務所との間で委任契約を結んでいただきます。



 

ご相談メニュー


労働者側専用 労務問題はお早めにご相談ください

  • 残業代を請求したい
  • 不当解雇された
  • セクハラ・パワハラにあった
  • 労働災害にあった

使用者側専用 労務問題はお早めにご相談ください

  • 残業代を請求された
  • 解雇したい
  • 労基署から調査の連絡が入った
  • 団体交渉をされた

 

048-940-3971│労働問題に関する相談受付中! どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。

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